Nous négocions tout le temps au travail -- pour des augmentations, des promotions, des congés -- et nous y allons généralement comme si c'était une bataille. Mais il ne s'agit pas de dominer, dit la psychologue organisationnelle Ruchi Sinha. Il s'agit de créer une relation, de comprendre vos besoins et ceux de l'autre personne. Ses trois étapes clés vous aideront à maîtriser cette compétence essentielle.
The Way We Work est une série vidéo originale de TED où des leaders et des penseurs offrent des conseils pratiques et des idées sur la façon dont nous pouvons nous adapter et prospérer au milieu des conventions de travail changeantes. Visitez
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