O passo básico e mais importante em qualquer treinamento profissional é começar com a análise de necessidades. De acordo com o modelo de treinamento ADDIE, o primeiro passo é realizar a análise e descobrir o objetivo de treinamento apropriado por meio de um trabalho detalhado. Este vídeo explica o melhor conceito de TNA e seus desafios para facilitadores de aprendizagem aspirantes e profissionais.
Análise de Necessidades de Treinamento ou TNA | Como Realizar uma Análise de Necessidades de Treinamento | Análise no Modelo ADDIE
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