La formation peut transformer complètement votre entreprise. Mais cela n'est possible que si vous partez sur de bonnes bases. Pour cela, vous devez déterminer quelles compétences et connaissances votre équipe doit acquérir pour réussir.
C'est là qu'une analyse des besoins en formation (ANF) devient utile. Ce processus important vous aidera à comprendre votre équipe afin de lui fournir les outils nécessaires à son développement. Ainsi, vous pourrez rester là où vous devez être : en avance sur votre concurrence.
Dans cet épisode de la Learning Tribe de Juliette, nous explorerons les différents types d'analyses des besoins en formation et les différentes étapes impliquées dans le processus. Bientôt, vous serez prêt à dresser un tableau détaillé des capacités des employés au sein de votre organisation. Commençons.