👉 MENTORIA – As inscrições para a próxima turma estão abertas!
Se você (ou alguém que você conhece) ama editar conteúdo educacional longo para o YouTube e quer trabalhar comigo em vídeos que realmente fazem a diferença, adoraria ouvir de você!
SOBRE ESTE VÍDEO
A maioria dos analistas consegue fazer um gráfico. Mas fazer alguém *se importar* com o que aquele gráfico diz? Isso é o verdadeiro destaque.
Neste vídeo, abordamos como transformar “apenas um gráfico” em uma história que ressoe com gerentes de contratação, colegas de equipe e partes interessadas.
• Uma demonstração do Tableau onde exploro dados relevantes para os negócios e descubro a verdadeira história por trás dos números
• Exemplos marcantes de data storytelling de meus alunos
• O que fazer e o que não fazer no data storytelling da indústria (incluindo por que gráficos de pizza fazem você ser julgado em silêncio)
Se seus painéis estão dizendo demais - ou nada - este é para você.
SOBRE MIM
Se ainda não nos conhecemos - olá! Eu sou Christine, uma ex-diretora de dados e gerente de contratação ajudando profissionais ambiciosos em transição de carreira e recém-formados a conseguir seu primeiro emprego como analista de dados. Vou compartilhar as percepções e estratégias que capacitaram mais de 70% dos alunos em busca de emprego na primeira turma do meu programa de mentoria a conseguir seu primeiro emprego em dados em até 6 meses, no competitivo mercado de trabalho de hoje.
Se você quer se tornar um analista de dados de destaque através de habilidades de negócios aplicadas, habilidades interpessoais e estratégias para cada parte do processo de busca de emprego - para que você possa ter confiança, vantagem profissional e trazer um impacto real ao trabalho - conecte-se abaixo para mais insights e futuros workshops!
LINKS
Marcos temporais:
0:00 - Introdução
0:55 - Visualização de Dados vs. Data Storytelling
1:46 - Demonstração de Data Storytelling
6:35 - Exemplos Marcantes de Alunos
7:37 - Diretrizes para Escolher Visualizações
9:36 O que Fazer e o que Não Fazer no Storytelling
URL do vídeo: