61% das pessoas perdem a oportunidade de um salário mais alto, então neste vídeo, vou compartilhar minhas 5 dicas sobre como negociar salário após receber uma proposta de emprego e ajudar você a superar aquela barreira mental que impede a negociação salarial desde o início.
Para negociar uma proposta salarial de forma eficaz, é preferível não fazê-lo por e-mail, mas sim pessoalmente ou por telefone. Então, imagine que você está negociando a proposta de emprego em nome de um amigo, pois isso ajuda você a entrar em uma mentalidade confiante e assertiva.
Você deve apresentar um valor salarial específico ao contra-argumentar uma proposta de emprego, já que a outra parte presumirá que você fez uma pesquisa extensa sobre seu valor de mercado.
Você também deve ter um ponto de desistência (um cenário de pior caso) ANTES de começar a negociar sua proposta de emprego, porque definitivamente você não quer aceitar algo que seja muito baixo.
Finalmente, ao contra-argumentar uma proposta de emprego ou um pacote salarial, você deve se basear em fatos, não em sentimentos, porque quer ajudar seu interlocutor a entender exatamente por que você merece o que está pedindo.
Essas 5 dicas práticas ajudarão você a negociar um salário mais alto após uma proposta de emprego!
MARCAÇÕES DE TEMPO
00:00 Introdução
01:39 3 Consequências Práticas
03:01 Imagine que você está negociando por um amigo
03:41 Dê um valor salarial específico
04:21 Tenha um ponto de desistência
04:56 Use fatos, não sentimentos
06:14 Negocie eticamente
06:57 Dica bônus
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SITES DE PESQUISA SALARIAL:
collegegrad.com
Glassdoor.com
monster.com/salary
livecareer.com/salary
onetonline.org
Calculadora de Custo de Vida
money.cnn.com/calculator/pf/cost-of-living/
PESQUISAS QUE REFERENCIEI:
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