Script du tutoriel :
Alors que nous approchons de la fin de l'année, beaucoup d'entre nous font des plans sur ce que nous voulons faire dans la vie, comment nous voulons grandir, etc. Pour les dirigeants d'entreprise et les PDG, les plans s'étendent également à l'ensemble de l'organisation !
Aujourd'hui, nous allons examiner un format de vidéo très utile qui peut renforcer le lien employeur-employé et conduire à des équipes plus solides.
Récemment, il y a eu un climat de peur et d'inquiétude en raison des nouvelles d'une récession potentielle et de réductions d'effectifs. De nombreuses entreprises technologiques, grandes et petites, ont commencé à licencier des employés pour réduire leurs effectifs, laissant des milliers de professionnels talentueux face à des incertitudes criantes. Alors que certaines entreprises gèrent les réductions d'effectifs avec beaucoup de sensibilité et guident les employés vers d'autres opportunités d'emploi, en les soutenant financièrement, d'autres entreprises ont complètement tourné le dos à leurs employés.
Ainsi, parmi d'autres choses, l'attention s'est définitivement portée sur les politiques de licenciement des entreprises. Les employés potentiels et actuels examinent ces politiques et demandent que des points axés sur les employés soient inclus. Ils recherchent un leadership responsable. Et, en tant que leader ou entreprise, c'est un excellent moment pour vraiment être présent pour les employés et leur montrer de quoi vous êtes fait.
Comment ? En réalisant une vidéo explicative de vos politiques et de votre vision ! C'est un excellent moyen de tenir les employés informés de votre réflexion, de mieux vous connecter avec eux, de développer plus de confiance et, en fin de compte, de contribuer à une équipe plus forte.
Voici un exemple que nous avons créé avec Steve en 3 minutes, vous pouvez le faire aussi.
⏰Horodatages :
00:00 Introduction
00:20 Format vidéo sur le renforcement du lien employeur & employé
01:46 Étapes pour créer une vidéo explicative avec Steve
03:25 Vidéo d'exemple réalisée avec Steve
04:30 Conclusion
04:50 Carte de fin
Connectez-vous à Steve.AI et vous trouverez une gamme de cas d'utilisation à choisir, comme créateur de vidéos marketing, créateur de vidéos YouTube, Instagram, etc. Comme nous allons créer une vidéo explicative, nous choisissons le créateur de vidéos explicatives et nous nous connectons simplement. Vous pouvez créer des vidéos animées ou en direct, mais dans ce cas, nous allons réaliser une vidéo en direct, et je veux convertir mon script en vidéo, donc nous choisissons l'option script vers vidéo en direct ! Cela ouvre une page de script, où vous pouvez choisir la dimension, verticale, horizontale ou carrée. Choisissez un script d'exemple, comme j'ai déjà créé un script, je vais éditer le mien. Choisissez un mot-clé parmi les options que l'IA vous propose. Choisissez un thème parmi nos fantastiques 5 et les scènes sont automatiquement créées pour vous par Steve.
Échangez la vidéo avec des images ou vidéos de très haute définition. Ou téléchargez une image en utilisant l'option de téléchargement. Changez la mise en page pour éviter le chevauchement du texte et de la vidéo. Le conseil exclusif, choisissez l'option d'édition et mettez en évidence, soulignez et utilisez des points de balle pour votre texte. Cela permet aux points importants de ressortir ! Ajoutez une transition d'une scène à l'autre. Changez le thème de couleur du texte. Cachez votre texte dans la scène actuelle ou dans toutes. SÉLECTIONNEZ LE TEMPS DE SCÈNE POUR DÉTERMINER COMBIEN DE TEMPS VOUS VOULEZ QUE CHAQUE SCÈNE DURÉE. Coupez la vidéo pour choisir la partie dont vous avez le plus besoin. Redimensionnez la vidéo pour qu'elle s'adapte au cadre. Choisissez un audio, quelque chose DANS L'ESPRIT DE L'ÉMOTION. et ajoutez une voix off pour améliorer la vidéo avec des accents et des types de genre, dans ce cas, j'ai choisi un homme avec un accent américain ! Ajustez le temps de scène pour combien de temps vous voulez que chaque scène dure. Coupez la vidéo pour choisir la partie dont vous avez le plus besoin. Redimensionnez la vidéo pour qu'elle s'adapte au cadre. La fonction de fin vous aide à ajouter le logo de votre entreprise et les crédits de fin. La vidéo est terminée, profitez-en.
Avez-vous une suggestion ? Faites-le nous savoir.
Les vidéos explicatives sont excellentes non seulement pour cela, mais aussi pour communiquer la vision organisationnelle, d'autres politiques RH, des mises à jour de recrutement, des messages de motivation et bien plus encore !
Avec votre assistant de création de vidéos Steve, tout cela et bien plus encore est possible en quelques clics. Avez-vous déjà essayé ?
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