L'étape de base et la plus importante dans toute formation professionnelle est de commencer par l'analyse des besoins. Selon le modèle de formation ADDIE, la première étape consiste à réaliser l'analyse et à déterminer l'objectif de formation approprié grâce à un travail détaillé. Cette vidéo explique le meilleur concept de TNA et ses défis pour les facilitateurs d'apprentissage aspirants et professionnels.
Analyse des besoins en formation ou TNA | Comment réaliser une analyse des besoins en formation | Analyse dans le modèle ADDIE
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