La Gestión del Cambio es un componente esencial del cambio organizacional exitoso, ayudando a minimizar la interrupción, aumentar la adopción, mejorar la comunicación, mitigar la resistencia, asegurar la sostenibilidad y cumplir con los objetivos y metas.
En esta sesión de 45 minutos, exploraremos algunos de los mitos que rodean la Gestión del Cambio, incluyendo que se trata solo de comunicaciones y capacitación, que solo involucra a ejecutivos de alto nivel, que lo realiza una sola persona y que es solo para proyectos grandes.