Bienvenido a la nueva serie de capacitación de Learn Smart presentada por Udemy, donde profundizamos en los aspectos críticos de la seguridad y salud ocupacional. Este video, "OSHA Parte 1", ofrece una visión general completa de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), que fue establecida por la Ley OSHA de 1970 para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para cada hombre y mujer trabajador.
En esta parte de la serie, aprenderás sobre:
• La Misión y Responsabilidades Fundamentales de OSHA: Comprender cómo OSHA fomenta que empleadores y empleados reduzcan los peligros en el lugar de trabajo, desarrollen y apliquen estándares de seguridad obligatorios, proporcionen investigación, establezcan programas de capacitación y mantengan sistemas de informes y registros para lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.
• Normas de OSHA: Descubre las dos categorías principales de normas de OSHA: industria general y construcción. También explicaremos la importancia de la Cláusula de Deber General, que se aplica cuando no existen normas específicas, exigiendo a los empleadores proporcionar un lugar de trabajo libre de peligros reconocidos que puedan causar muerte o daño grave.
• Inspecciones, Citaciones y Sanciones de OSHA:
◦ Aprende sobre los cinco tipos de inspecciones de OSHA, priorizadas desde situaciones de peligro inminente (máxima prioridad) hasta investigaciones de fatalidades, solicitudes de empleados, programas de industrias de alto riesgo y reinspecciones.
◦ Comprende los procedimientos para una inspección de OSHA, incluyendo credenciales de los oficiales, consultas sobre órdenes de registro, realización de conferencias iniciales con EHS y inspecciones de recorrido.
◦ Familiarízate con varios tipos de violaciones—como otras que no son graves, graves, de peligro inminente, intencionales, repetidas y falta de corrección—y sus sanciones asociadas, que van desde $7,000 hasta $70,000 por violaciones intencionales o repetidas, e incluso delitos penales por falsificación de registros o agresión a oficiales de cumplimiento.
• El Papel de la Higiene Industrial:
◦ Explora la higiene industrial como una disciplina científica centrada en anticipar, reconocer, evaluar y controlar factores ambientales o estresores en el lugar de trabajo que pueden representar riesgos para la salud.
◦ Descubre la evolución histórica de la higiene industrial, desde observaciones antiguas hasta el trabajo pionero de la Dra. Alice Hamilton a principios del siglo XX, y el establecimiento de los primeros programas estatales de higiene industrial en 1913.
◦ Comprende cómo los higienistas industriales desempeñan un papel crucial en OSHA al evaluar trabajos para identificar peligros, desarrollar normas y proporcionar asistencia técnica.
• Tipos de Peligros en el Lugar de Trabajo y Controles:
◦ Contaminantes del Aire y Peligros Químicos: Aprende sobre contaminantes particulados (polvo, humos, neblina, aerosoles, fibras) y la importancia de las Hojas de Datos de Seguridad de Materiales (MSDS) para información sobre riesgos químicos.
◦ Peligros Biológicos: Identifica riesgos de bacterias, virus y hongos en ocupaciones que manejan plantas, animales o fluidos corporales, y métodos de prevención.
◦ Peligros Físicos: Comprende los peligros de la radiación ionizante/no ionizante, ruido, vibración, iluminación y temperatura, junto con medidas de control como tiempo, distancia, blindaje y soluciones ingenieriles.
◦ Peligros Ergonómicos: Reconoce problemas causados por tareas o equipos mal diseñados, como lesiones por movimientos repetitivos como el síndrome del túnel carpiano, y cómo abordarlos a través del diseño y las prácticas laborales.
◦ Aprende sobre la jerarquía de controles de peligros: controles de ingeniería (reducción/eliminación de peligros en la fuente), controles de prácticas laborales (cambio de métodos de tarea), controles administrativos (programación, descansos) y Equipos de Protección Personal (EPP) como un método suplementario y de último recurso.
• Programas de Seguridad y Salud Efectivos:
◦ Descubre los beneficios de implementar programas de seguridad y salud robustos, incluyendo la reducción de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, la mejora de la moral y productividad de los empleados, y la reducción significativa de los costos de compensación laboral. OSHA estima que tales programas pueden reducir costos hasta en un 40%.
◦ Examina los cuatro elementos cruciales de programas de seguridad y salud exitosos: compromiso de la dirección y participación de los empleados, análisis del lugar de trabajo, prevención y control de peligros, y capacitación en seguridad y salud.
▪ El análisis del lugar de trabajo incluye encuestas de línea base completas, análisis rutinarios de peligros laborales, análisis de cambios, inspecciones periódicas e investigaciones de accidentes.
▪ La capacitación en seguridad y salud es esencial para todo el personal, desde nuevos empleados hasta gerentes, para identificar peligros y responder adecuadamente.
Este curso es ideal para propietarios de negocios, gerentes, empleados y cualquier persona interesada en crear un lugar de trabajo más seguro y saludable al comprender y aplicar las regulaciones y mejores prácticas de OSHA.