Al realizar un análisis de necesidades de capacitación, los diseñadores instruccionales corporativos deben ser capaces de hacer las preguntas adecuadas a los interesados y patrocinadores. Al hacer las preguntas correctas, tendrás una mejor oportunidad de encontrar las soluciones apropiadas para tu organización.
Si tienes alguna pregunta sobre cómo realizar un análisis de necesidades de capacitación, no dudes en preguntar en los comentarios a continuación.
Si estás interesado en aprender más, puedes visitar www.corporateidmastery.com