TRAININGBEDARFANALYSE (TNA) KENNENLERNEN | TNA WICHTIGE ASPEKTE VOR DER DURCHFÜHRUNG VON TRAININGS
Für HR-Profis ist der Bereich der Mitarbeitertrainings sicherlich nicht neu. Aber Achtung, Trainings sollten nicht willkürlich durchgeführt werden, ohne das Ziel zu kennen. Daher ist es wichtig, vor der Durchführung eines Trainings eine Training Need Analysis (TNA) durchzuführen. Schau dir das Video bis zum Ende an, damit dein Trainingsplan gezielter wird!
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Samuel Amarta oder Kak Sam ist CEO von F Project, einer HR Consulting & Training Firma. Kak Sam hat über 10 Jahre Erfahrung im Human Resources Management und hat mit mehr als 40 Start-ups, KMUs und Unternehmen in Indonesien zusammengearbeitet. Kak Sam hat die Mission, das Potenzial von Organisationen und Humanressourcen zu beschleunigen, weshalb dieser Kanal existiert.
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