Der grundlegende und wichtigste Schritt in jeder professionellen Schulung besteht darin, mit der Bedarfsermittlung zu beginnen. Laut dem ADDIE-Schulungsmodell ist der erste Schritt, die Analyse durchzuführen und das geeignete Schulungsziel durch detaillierte Arbeit zu ermitteln. Dieses Video erklärt das beste Konzept der TNA und ihre Herausforderungen für angehende und professionelle Lernbegleiter.
Bedarfsermittlung für Schulungen oder TNA | So führen Sie eine Bedarfsermittlung für Schulungen durch | Analyse im ADDIE-Modell
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